Константин Волков
Автор:
Константин Волков
26 декабря 2019

HeadHunter признан виновным в нарушении закона о защите конкуренции

Федеральная антимонопольная служба (ФАС) сообщила на своем сайте о признании рекрутингового портала HeadHunter (HH) виновным в нарушении закона о защите конкуренции. По мнению ведомства, HH создавал препятствия компаниям, которые использовали сторонние сервисы для подбора персонала.

Дело в отношении HeadHunter было заведено в апреле текущего года по запросу одного из разработчиков сервиса по автоматизированному подбору сотрудников. Он заявил о том, что его клиенты, в число которых входили кадровые агентства и работодатели, не могли полноценно заниматься рекрутингом при работе с HH. Портал запрещал им использовать стороннее программное обеспечение для автоматизированного поиска персонала и вместо этого предлагал свой софт с похожим функционалом. Тем, кто отказывался, сайт закрывал доступ к собственной базе данных.

В ходе разбирательств ФАС вынесла решение о виновности HeadHunter, который, пользуясь доминирующим положением в сфере по подбору персонала, препятствовал работе других компаний. Также в апреле аналогичные обвинения были выдвинуты в отношении порталов Superjob и Rabota.ru, но через пять месяцев ведомство закрыло их дела за отсутствием состава нарушений, сообщает «РИА Новости».

Миллениалы чаще других лгут в резюме при трудоустройстве