персонал - Hussle

Новости
Стартап
Деньги
Маркетинг
Кадры
Карьера
Бизнес

$ 63,23

€ 70,43

персонал

Кадровый паритет: как горизонтальная структура управления может спасти малый бизнес

Особенность горизонтальной системы заключается в том, что в ней нет руководителей, но в то же время руководителями являются все.

Стоит ли поощрять конкуренцию между сотрудниками

Стоит, но до тех пор, пока их желание выиграть не оборачивается против коллег и интересов компании.

Как установить зарплату своим сотрудникам и никого не обидеть

Не доплачивать своим работникам так же плохо, как и переплачивать. Но по разным причинам.

Выгорание на работе: с чем связано и почему его нельзя игнорировать

С выгоранием на работе время от времени сталкивается каждый второй работник. Каждый четвертый — постоянно.

Корпоративная месть. Она существует?

«‎Око за око» и «‎зуб за зуб» — чем оправдана месть на работе и почему она больше присуща начальникам.

Что делать, если у вашего босса есть любимчик (и это не вы)

Каждый четвертый предприниматель практикует фаворитизм на работе. И в целом это не так плохо.

Гостинг на работе: почему сотрудники стали игнорировать своих работодателей

И как это связано с социальными сетями и мессенджерами.

Почему повышать талантливых специалистов не всегда хорошая идея

Творческие люди зачастую являются отличными специалистами, но не всегда — руководителями. Разбираемся, почему это так.

Ваш сотрудник слишком часто лажает? Возможно, проблема в вас самих

Сколько раз можно давать право на ошибку, прежде чем уволить? Ни одного, если вы неправильно ставите задачу.

Почему вы не должны запрещать соцсети на работе

Социальные сети в сознании работодателя неотделимы от таких понятий, как «прокрастинация» или «безделие». Объясняем, почему это не так.

Что нельзя делегировать своим подчиненным

Подобные поручения не нарушают трудовой кодекс, но способны негативно сказаться на репутации руководителя.

Обучить или взять с опытом? Отвечаем на главный кадровый вопрос тысячелетия

Преимущества опытного сотрудника очевидны: его опыт. Осталось выяснить, что могут предложить неопытные кандидаты.

Назад

12

© HUSSLE. При воспроизведении редакционных материалов сайта обязательна установка активной гиперссылки на источник — страницу с этой публикацией на hussle.ru

Новости
Стартап
Деньги
Маркетинг
Кадры
Карьера
Бизнес

Подписаться на рассылку hussle:

Подписываясь вы даете согласие на обработку своих персональных данных

Подписаться в соц.сетях