Полезное хобби: как видеоигры способны улучшить вашу карьеру
Пристрастие к видеоиграм привыкли относить к тем видам увлечений, которыми не принято гордиться. Более того, в «приличном обществе» ирония по поводу геймерства считается хорошим тоном. Но кажется, ситуация начала меняться.
Британский стартап Game Academy занялся изучением влияния игр на характер и поведение игроков. В отличие от сотен исследований на тему геймерства, цель анализа — не попытка влиться в толпу обвинителей видеоигр, а показать способы их полезного применения. Организаторы стартапа убеждены, что навыки, полученные в играх, могут с успехом использоваться в реальных рабочих ситуациях.
Game Academy заявляет, что данные исследований доказывают эти убеждения. Например, среди работников IT много любителей головоломок вроде Portal, Tower Defense или Defense Grid, а управленцы предпочитают игры Civilization, Total War или X-Com, в которых ключевыми являются стратегия и управление ресурсами. Сейчас Game Academy работает над анализом привычек игроков, а затем предлагает им полезные курсы, помогающие развить определенные навыки.
«Способности усваивать информацию, быстро реагировать и координировать действия, сохранять спокойствие под давлением часто являются признаками людей, которые хорошо играют», — говорит представитель компании. Сегодня с ними соглашаются и ведущие рекрутеры Британии. По мнению Райана Гарднера, регионального директора Hays Recruitment, в числе soft skills, приобретенных во время игры, можно назвать командную работу, решение проблем и стратегическое планирование.
Игры: перерождение
Шумиха вокруг прекращения демонизации видеоигр не должна дезинформировать работников. Строка в резюме о вашем рейтинге в очередной онлайн-стратегии явно не добавит вам призовых очков. Наоборот, после информации о том, что вы боевой гном, ваше резюме наверняка отправится в корзину. Это подтверждает один из самых известных исследователей влияния видеоигр на мышление, доктор Мэтью Барр. По его мнению, важной является именно формулировка навыка. Сообщение о пристрастии к видеоиграм не сыграет вам на руку, а вот заявление, что вы успешно руководили командой в онлайн-стратегии, имеет больше шансов убедить потенциального работодателя. Особенно это пригодится сотрудникам без опыта.
Важно упомянуть, что бессмысленная игра, без анализа своих действий, вряд ли скажется на карьерных перспективах. Необходимо играть осмысленно, применяя критическое мышление, говорят в Game Academy. Так геймеры приобретут привычку анализировать, подвергать сомнению и перепроверять факты. Это поможет в дальнейшем развить социальные или стратегические таланты и стать более конкурентоспособным на рынке труда.
Теорию пользы игр подтверждает один из известнейших геймеров мира, Мэтью Риччи. «Если вы играете в EVE Online, можете считать, что у вас уже есть степень магистра делового администрирования», — заявляет он. Это утверждение вполне оправдано: экономика вымышленной вселенной Eve основана на реальных рыночных принципах. Сам Риччи в дальнейшем применил игровые навыки в реальной жизни, открыв собственный бизнес: компания ZEN TECH Marketing занимается продвижением международных брендов на канадском рынке.
Игры как новые шахматы
Экспериментов о пользе шахмат примерно столько же, сколько о вреде компьютерных игр. Например, немецкий эксперимент 2008 года. Детей с отставанием в учебе разделили на две группы. Первых раз в неделю в течение часа учили игре в шахматы, со вторыми занимались математикой. В итоге участники первой группы значительно обошли детей из второй по вычислительным способностям. Аналогичный эксперимент в Италии в 2013 году подтвердил положительные результаты обучения шахматной игре.
Но самый известный шахматный эксперимент принадлежит Ласло Полгару. Полгар забрал трех дочерей из школы, чтобы обучать их на дому. Наряду с общеобразовательными предметами девочки учились играть в шахматы. Сегодня София, Сьюзен и Юдит Полгар входят в число 34 женщин-гроссмейстеров. Для сравнения: мужчин в этом списке 1544. Анализировавшие шахматы психологи утверждают, что мозг перед игровой доской выполняет три задачи. Он должен понимать правила, так как каждая фигура движется в соответствии со своими ограничениями. Затем он должен проанализировать возможные ходы, которые предполагают различные конфигурации на доске. Наконец, он должен решить, какой ход наиболее выгоден, используя критическое мышление в визуально-пространственной сфере.
Сегодня популярность шахмат значительно выросла в сравнение с теми же лихими девяностыми и сытыми нулевыми. Не последнюю роль в этом сыграл грамотный маркетинг, провернувший под лозунгом «Шахматы — это полезно для мозга» — открытие коммерческих школ, выпуск приложений и обучающей макулатуры. Естественно, что традиционную игру с тысячелетней историей вряд ли когда-нибудь вытеснят видеоигры. Тем более в условиях доступного интернета и шахматных приложений за 199 рублей. Но не стоит забывать о некоторых вещах.
- Люди, играющие в видеоигры, продолжат это делать. Для них будет удобнее определить, какие навыки могут прокачать стрелялки и стратегии, вместо того чтобы переставлять фигуры на поле;
- Конкурентный рынок предполагает огромное количество товаров. Например, люди, узнавшие об исследованиях о пользе видеоигр, попробуют их, даже если раньше играли только в шахматы, — новые стратегии, улучшенное видение, «в жизни попробовать нужно все» и прочие доводы;
- В плане развития полезных навыков у шахмат и игр есть различия. Например, оба занятия способствуют развитию критического мышления и стратегии, поощряют конкурентную борьбу и учат справляться с неудачами. Но шахматы не предполагают командной работы и управления коллективом. В то время как многие видеоигры позволяют получить практику в этих занятиях.
Видеоигры в подавляющем большинстве являются головоломками, которые нужно решить, или проблемами, требующими немедленного реагирования. Как и шахматы, являющиеся комплексным дополнением к базовому образованию, игры не могут заменить стандартного обучения, опыта работы над конкретными задачами и hard skills. Однако при правильном использовании они могут стать неплохим подспорьем для начинающего специалиста.
