Тенденция на удаленную работу появилась в 2020 году: пандемия вынудила многие компании перевести сотрудников в формат хоум-офиса. В результате далеко не все вернулись к прежней модели взаимодействия с работодателем, вкусив плюсы рабочего дня в пижаме. Если вы тоже решили трудиться из дома, являетесь «удаленщиком» со стажем или планируете сменить сферу деятельности, то вам будет интересно узнать о перспективных направлениях, в которых возможно развивать карьеру, трудясь дома.
Плюсы и минусы «удаленки»
На тот случай, если опыта работы вне стен офиса у вас нет, можно еще раз подумать, подходит ли вам такой режим работы. Ведь у такого формата существуют как преимущества, так и недостатки. Начнем с позитивных моментов:
- Нет привязки к конкретному месту: офису, городу, стране и даже часовому поясу. Хотя многие вакансии подразумевают, что сотруднику необходимо работать в те же часы, в которые функционирует компания. Например, если вы активно общаетесь с клиентами, занимаетесь продажами или участвуете в общих совещаниях. Но вполне реально найти рабочее место, где от вас требуется только выполнить определенный объем задач. А как именно вы будете справляться со своими обязанностями, работодателю не так важно.
- Возможность трудиться в той компании, которая вам интересна, вне зависимости от ее местоположения: в таком случае значение играют ваши компетенции, опыт и то, насколько вы можете быть полезны организации. Даже проживая в небольшом городке, можно стать сотрудником крупной корпорации.
- Есть вероятность получить оффер с более высоким уровнем вознаграждения, чем тот, который предлагают работникам в вашем регионе: особенно актуально для жителей маленьких населенных пунктов.
- Экономия времени и средств на передвижение, рабочую одежду, питание в офисе и прочие штуки, которые так или иначе необходимы при традиционном формате трудоустройства.
- Удобно совмещать с другой занятостью или даже домашними делами: не всегда и не во всех сферах, но при желании возможно найти и такой вариант.
Минусы удаленной работы:
- Вы находитесь вдалеке от основной команды: общение с коллегами зачастую ограничивается онлайн-коммуникацией, а болтовня за обедом, чаепития и душевные посиделки невозможны, если вы работаете в разных городах. Со временем можно начать скучать по взаимодействию с другими людьми. Особенно если рабочий процесс занимает приличное количество времени, и на живое общение его остается маловато.
- Трудности самоорганизации, особенно вначале и если вы работаете из дома: множество отвлекающих факторов и отсутствие необходимости собираться в офис может снизить общий уровень мотивации и вовлеченности в рабочий процесс. А еще растет соблазн пореже выбираться из дома, особенно в первое время после перехода на «удаленку».
- Сложности в деловой коммуникации: например, не всегда получается оперативно связаться с коллегами, чтобы получить необходимую для выполнения рабочих задач информацию.
Между тем многие люди, которые не работают удаленно, говорят о том, что вовсе не прочь выбрать такой формат труда. Если вы входите в их число, расскажем о профессиях, которые позволят быть востребованными на рынке труда и развиваться в выбранном направлении.
Наиболее актуальные профессии на сегодняшний день для удаленного формата
Важно понимать, что работа вне офисных стен — это не то же самое, что фриланс: хотя она дает возможность трудиться из дома, у вас, скорее всего, будет рабочий график, должностная инструкция, обучение, испытательный срок и так далее. Какие профессии можно рассмотреть, если вы всё же решили попробовать стать «удаленщиком»?
- IT-специалист — понятие абстрактное, поэтому важно уточнить. Например, разработчик и программист, специалист, владеющий Python, Java, R, C++, JavaScript, или аналитик. Кстати, согласно краткому обзору рынка труда за ноябрь 2023 года от HH, одно из направлений, где сейчас сохраняется высокий спрос на специалистов, — это как раз сфера IT. А мы совсем недавно писали о том, что в перспективе искусственный интеллект сильно изменит рынок труда, и рассказывали, какие профессии в связи с этим будут в топе.
- Менеджер маркетплейсов — еще одна перспективная профессия, где обычно нужно уметь работать с карточками товаров, фото и видеоконтентом, оптимизировать поисковую выдачу продукции, настраивать рекламу и, как правило, взаимодействовать с командой компании, на которую вы работаете. Маркетплейсы сейчас очень актуальны, и спрос на специалистов в данной области сохраняется.
- Копирайтер, дизайнер, контент-менеджер. Продвижение современной компании трудно представить без использования контента. Поэтому организации всегда ищут профессионалов, которые умеют его создавать. Да, появляются ресурсы, упрощающие данную часть работы, например, нейросети. Но участие специалиста в процессе остаётся необходимостью.
- Менеджер по продажам. Если «забить» вакансию в строчке поисковика онлайн-площадки по подбору рабочих мест, без труда найдете массу объявлений с пометкой «на дому». Кстати, немало предложений встречается без требований о наличии опыта работы. Так что вхождение в профессию становится достаточно простым.
- Преподаватель онлайн-школы. Сфера удаленного обучения активно развивается, поэтому довольно часто встречаются вакансии, где требуются специалисты, способные разрабатывать программы для обучающих курсов, записывать видео-лекции, проводить семинары и общаться с учениками.
Для одних вакансий вашего опыта, навыков и экспертности вполне хватит. Другие профессии можно освоить с нуля, пройдя обучающий курс или стажировку прямо на новом месте работы. Главное — выбрать подходящий вектор движения и дать себе время на уверенный старт.
Как за последнее десятилетие изменилось отношение ко многим ранее непрестижным профессиям
Трагедия перемен: нормально ли часто менять работу
Неизбежная удаленка: как перестроиться, не теряя в продуктивности и работоспособности