В 2020 году востребованность программистов может значительно снизиться
Умение писать код больше не является одним из ключевых навыков кандидата, претендующего на высокооплачиваемую работу. Компании все чаще отказываются от должности штатного программиста, предпочитая им специалистов по автоматизации рабочих процессов, указывает стартап Zapier.
В списке важных навыков, составленным сервисом, программирование заняло последнее место, значительно уступив критическому мышлению, лидерству и умению управлять людьми. Все больше соискателей считает, что эта опция теряет свою значимость, если человек устраивается на работу с высоким окладом. Как отмечает глава стартапа Вэйд Фостер, ему каждый день приходится выполнять много рутинной и неинтересной работы, связанной в том числе с программированием. По его словам, эту нагрузку можно было бы переложить на сотрудника по автоматизации и оптимизации процессов. В 2020 году этому навыку, согласно опросу Zapier, хотели бы научиться 28% респондентов.
Тем не менее, как пишет Bloomberg, программисты остаются одними из самых востребованных и высокооплачиваемых сотрудников в мире. К примеру, IT-специалисты Google или Amazon в среднем получают $1 млн в год, а разработчики систем искусственного интеллекта — до $6 млн в год.
