Константин Волков
Константин Волков
23 декабря 2019

Новое приложение позволит получать зарплату в любой день месяца

Сотрудники российских компаний могут больше не ждать аванса и оклада: приложение «Деньги Вперед» позволит им в любой момент перевести на свой счет или карту накопившуюся часть зарплаты. Эти и другие подробности работы сервиса указаны на его сайте.

Пользователями приложения могут стать работники организаций, чье руководство заключило соглашение о сотрудничестве с сервисом. Его функционал выглядит так: после регистрации человек получает доступ к личному профилю, где он сможет следить за своими финансовыми накоплениями. Сервис способен рассчитать общее количество отработанных, отпускных и больничных дней, размер налогов, а также предоставить сведения об удержаниях и премиях. Сотрудники будут знать, сколько они заработали на данный момент и почему в их распоряжении находится именно такая сумма. Если пользователь захочет вывести зарплату, то ему придется заплатить от 50 до 700 рублей за один перевод в зависимости от его суммы.

Для работодателей на данный момент сотрудничество с сервисом является бесплатным. Чтобы его начать, организация должна заключить соответствующий договор и интегрировать с сервисом свою систему бухгалтерского учета. Далее работники обязаны написать заявление о переходе на новое обслуживание. Разработчики сервиса предполагают, что «Деньги Вперед» будет полезен обеим сторонам: сотрудники смогут по первому запросу получать определенные суммы, не влезая в долги, а компании снизят нагрузку на бухгалтерию, справятся с текучкой кадров и повысят мотивацию подчиненных.

Как пишет сайт Rusbase, разработкой приложения занимаются основатель рекрутингового сервиса Worki Павел Гужиков и инвестор Константин Стискин. На первом этапе проект обошелся им в $200 тыс. На сегодняшний день к нему подключились пять организаций. Разработчики планируют к концу 2020 года привлечь 150 тыс. клиентов среди сотрудников различных компаний. По их мнению, объем ранних выплат зарплаты в России может составлять $1,7 млрд.

Четверть российских компаний планируют повысить зарплаты своим сотрудникам в 2020 году