Каждая пятая компания в России намерена урезать зарплаты сотрудникам
20% российский компаний планируют сократить своим сотрудникам зарплату. Это следует из опроса Центра стратегических разработок (ЦСР), проведенного среди 500 топ-менеджеров компаний микро-, малого, среднего и крупного бизнеса различных отраслей, сообщает издание «РБК».
Согласно опросу, в каждой третьей компании уже провели оптимизацию фонда труда: некоторых работников сократили, а оставшихся — перевели на «удаленку» и уменьшили оклады. Еще 40% намерены предпринять похожие меры. Половина респондентов готовы сократить свой штат на 13%. По мнению руководителя ЦСР, кризис, случившийся на фоне обвала рубля и вспышки коронавируса, вызывает тотальное преобладание пессимизма в российском бизнес-сообществе. Более половины компаний (63%) опасаются своего банкротства.
В этих условиях большая часть предприятий (88%) считают, что необходимо введение налоговых льгот. «Когда шестимесячная отсрочка закончится, налоги все равно придется заплатить, и бизнес столкнется с двукратным скачком налоговой нагрузки», — объясняет руководитель направления «Налоговая политика» ЦСР Левон Айрапетян.
Более четверти опрошенных топ-менеджеров сообщили о падении выручки, а 44% прогнозируют ее в будущем. Каждая вторая компания опасается риска невозможности исполнить контракты. В такой ситуации можно попытаться договориться с контрагентом об изменении договоров или же сослаться на форс-мажорные условия и добиться снижения неустойки и штрафов за срыв обязательств, советует руководитель направления «Правовое развитие» ЦСР Максим Башкатов.
