75% работников поколения Z увольняются по причине психических расстройств

Согласно исследованию Mind Share Partners, опубликованному Harvard Business Review, 60% работников испытывали в 2018 году разного род проблемы с психическим здоровьем. При этом статистика увольнений в связи с этим разнится в зависимости от возраста респондентов. Так, по причине психических расстройств с работы уволились 75% представителей поколения Z (возраст от 18 до 22 лет) и 50% миллениалов (23-38 лет). Общее же число уволившихся по этой причине составляет 20%, что говорит о большей актуальности данной проблемы для молодого поколения. Это подтверждает и аналогичная статистика по, так называемым, беби-бумерам (55-73 лет), среди которых по причине психических расстройств уволилось всего 10% работников.

Превалирующее количество молодых людей среди уволившихся может быть связано, в том числе, и с тем, что современные поколения более открыты для обсуждения подобных проблем. «Психическое здоровье — это то, что их беспокоит, и о чем они могут свободно говорить. Среди старшего поколения такой открытости не наблюдается», — поясняет ситуацию генеральный директор и основатель Mind Share Partners Келли Гринвуд.