Рынок труда меняется с большой скоростью. Многие компании жалуются на кадровый голод. А по мере развития искусственного интеллекта риск, что некоторые сотрудники потеряют рабочие места, увеличивается.
К слову сказать, перемены в области трудоустройства бывали и раньше: например, по мере развития технологий некоторые специальности и вовсе исчезли. Сегодня предлагаем поговорить о профессиях, канувших в Лету, а также обсудить, какие из ныне существующих, по мнению экспертов, находятся под угрозой исчезновения.
Фонарщики и водовозы
Когда говорят о том, что некоторые известные на сегодняшний день профессии, возможно, скоро окажутся не нужны, в это трудно поверить. Однако тот факт, что всего несколько десятков лет назад существовали специалисты, которые сейчас вовсе пропали с рынка труда, волей-неволей заставляет поверить в подобные гипотезы.
Вот несколько профессий, о которых сегодня совсем забыли:
- Фонарщики — работники, которые «включали» освещение на городских улицах. Первые фонари были газовые, поэтому их нужно было зажигать с помощью спичек или масляных ламп. По специальным лестницам фонарщики поднимались наверх и делали это. Чаще всего такой работой занимались бывшие военнослужащие, поскольку обладали отменной дисциплиной, выносливостью и могли себя защитить в том случае, если на них нападали в темное время суток. Даже когда появились электрические фонари, их сначала приходилось включать вручную. И только в 30-е годы прошлого столетия перешли к автоматическому управлению. Тогда-то профессия фонарщика и исчезла.
- Телефонистки, или «операторы распределительных станций» работали в то время, когда были доступны только стационарные телефоны и не было автоматических телефонных станций. Сначала они занимались соединением всех абонентов, звонивших друг другу, затем выполняли данную задачу только на международных звонках. Сегодня потребность в таких специалистах исчезла.
- Человек-будильник. Он отвечал за то, чтобы все рабочие проснулись и добрались до своего трудового места. Он стучал специальной палкой в окна, иногда бросал небольшие камни и оставался возле дома, пока работяга не выходил из него. Наибольшей популярностью такие «специалисты» пользовались в Великобритании, и их труд был востребован до 20-х годов прошлого столетия. К тому времени обычные будильники стали дешевле, и люди могли их покупать для личного пользования.
- Водовозы. Они развозили воду в больших бочках по домам горожан в те времена, когда еще не было централизованного водопровода. Стоимость ее была недешевой, но услуга пользовалась популярностью, так как в противном случае идти приходилось до ближайшего колодца, который мог находиться далеко от дома.
- Машинистка занималась набором текста на пишущей (печатной) машинке с начала ХХ века и вплоть до появления компьютеров и копировальной техники. Сложность этой работы заключалась в том, что одна ошибка приводила к тому, что приходилось перепечатывать весь лист целиком. Работа была кропотливой и подходила не каждому.
Какие профессии станут не нужны в будущем
На самом деле подобные прогнозы время от времени составляются разными экспертами. И не всегда они оправдываются. Однако уже совершенно очевидно, что по мере развития технологий и искусственного интеллекта ряд специальностей в ближайшие годы если не исчезнет полностью, то, по крайней мере, будет претерпевать изменения с точки зрения функционала. Кроме того, может снижаться количество вакансий в данных направлениях.
Среди профессий, которые регулярно можно встретить в подборках экспертов и СМИ в категории «постепенно исчезающих»:
- Кассиры. Согласитесь, кассы самообслуживания, которые сегодня есть во многих супермаркетах, обычно собирают возле себя немало желающих оплатить покупки самостоятельно. А возможность приобрести билеты в кино, театр, на самолет или электричку онлайн, которая избавляет от необходимости стоять в общей очереди перед мероприятием или приезжать в билетную кассу заранее, существенно экономит время и нервы.
- Турагенты тоже попадают в категорию риска, потому что многие люди сегодня бронируют отели, апартаменты и квартиры с помощью специальных сервисов-агрегаторов и сами находят билеты для авиаперелетов. А онлайн-карты легко справляются с задачей построить маршрут в новой локации. Поэтому есть гипотеза, что туристических агентов со временем станет меньше. Хотя перспектива ухода турагентов видится возможной в достаточно далеком будущем. Не стоит забывать, что многие путевки, маршруты и спецпредложения всё же составляются людьми, а перед первой поездкой за границу мы всегда хотим пообщаться с живым, а не виртуальным специалистом.
- Копирайтеры и журналисты, которые пишут тексты, основываясь на общеизвестной информации. По некоторым прогнозам, они тоже в зоне риска. Вместо них востребованными окажутся специалисты, которые умеют создавать авторский контент: остальные задачи будут умело решать нейросети.
- Бухгалтер — еще одна специальность, которой не первый год пророчат исчезновение. Однако на специалистов в данной сфере по-прежнему есть спрос. По мнению экспертов, часть работы с документооборотом можно автоматизировать. Уже сейчас существуют сервисы, способные вести бухучет. Однако для решения ряда задач, связанных с финансовым контролем и аналитикой, будут нужны профессионалы в области бухгалтерии. И хитрости.
- Менеджеры банка. Всё больше операций клиенты банков могут совершать онлайн: отправлять денежные переводы, открывать счета и кредитные карты и даже получать ответы на многие вопросы, касающиеся обслуживания. Опять же, чат-боты значительно упрощают взаимодействие банковских структур и клиентов.
По мере того как какие-то профессии станут пользоваться меньшей популярностью, будет появляться потребность в новых специалистах. Например, если кассиров заменят кассы самообслуживания, то пригодятся сотрудники, способные ответить на вопросы покупателей, у которых возникли сложности с терминалом оплаты. Если туристические агенты уже не так необходимы, то специальность разработчика интеллектуальных туристических систем уверенно входит в перечень профессий будущего.
Подобные специализации, по мнению экспертов, станут популярны уже в ближайшие десятилетия. Поэтому, чтобы оставаться востребованным на рынке труда, имеет смысл присмотреться к списку перспективных в ближайшем будущем навыков и дополнить ими существующие компетенции.