Вы нам подходите: какие резюме привлекают внимание работодателей

По данным опроса ВЦИОМ за март 2022 года, четверть россиян настроена на карьерные изменения или смену места работы. При этом более половины опрошенных считают, что смогут без труда найти новое место в случае увольнения.

К сожалению, представления соискателей об идеальном резюме и своей кандидатуре часто отличаются от реальных требований рекрутеров. Во всяком случае, это можно понять, если изучить исследования в сфере рынка труда. Как правильно рассказать о своих навыках и опыте работы, чтобы работодатель предложил долгожданный оффер? Расскажем в нашей статье.

Ожидание и реальность

Далеко не всё, что соискатели указывают в своих резюме, помогает найти работу. Да и карьерные консультанты порой дают советы, которые только усложняют процесс трудоустройства. Это подтверждают данные следующих исследований.

В октябре 2023 года Исследовательский центр портала Superjob опубликовал любопытный материал, в котором представлена информация о том, какие слова в резюме больше всего раздражают «эйчаров». Среди триггеров выделялись «стрессоустойчивость» (отметили 28% опрошенных) и «коммуникабельность» (отметили 17% опрошенных).

Более половины респондентов указали, что ошибки в резюме тоже являются раздражающим фактором. Почти четверть рекрутеров в качестве недостатка отметили присутствие в резюме строки «Зарплата по договоренности».

А другой опрос Superjob показал, что около 50% соискателей не указывает желаемый уровень дохода, что тоже является ошибкой. То есть, если честно написать о зарплатных ожиданиях, шанс получить подходящее предложение выше.

Согласно опросу службы исследований Head Hunter, проведенному в октябре 2019 года, для большинства работодателей существенным фактором отказа соискателю является ложь в резюме: за этот вариант проголосовали 69% опрошенных. Так что стереотип «в резюме все врут» уже неактуален. Хотя 87% респондентов от представителей компаний сообщили, что хотя бы раз сталкивались с ложью кандидатов на работу.

Что действительно важно

«Усы, лапы и хвост — вот мои документы!» — говаривал Матроскин. Жаль, но быть просто милым котиком на рынке труда сегодня недостаточно. Важно еще оставаться и конкурентоспособным.

Чем может зацепить именно ваше резюме потенциального работодателя? Опрос Head Hunter, проведенный среди 76 работодателей, выявил важность упоминания таких деталей, как:

• опыт работы относительно желаемой должности;
• зарплатные ожидания;
• личные качества;
• уровень образования;
• желаемый график работы.

Резюме — это документ, который должен продемонстрировать потенциальному работодателю, сможете ли вы показать результаты, соответствующие запросам, чем можете быть полезны для компании и почему именно вам стоит доверить эту работу.

От слов — к действиям

Как использовать ранее упомянутую информацию при составлении резюме, которое выделит вас среди конкурентов на рынке труда? Опирайтесь на следующие рекомендации:

—Краткость. Описывая свой опыт работы, деловые и личные навыки, старайтесь работать не на количество знаков, а на информативность и содержательность. Рекрутер видит за день десятки анкет. И чем меньше букв и больше сути содержится в вашем резюме, тем выше вероятность привлечь внимание.

—Акцент на пользу. Описывая свой опыт, расскажите о результатах, которых вам удалось достичь на предыдущих местах работы, а также о навыках, приобретенных на профессиональном пути. Не пишите обо всём подряд, лучше акцентируйте внимание на том, что хочет видеть работодатель и компания, в которую вы отправляете отклик на вакансию.

—Портфолио. Кейсы лучше всего демонстрируют ваш опыт и навыки. Если предыдущий или текущий работодатель не возражает, постарайтесь подтвердить результаты вашей работы конкретными примерами из рабочей практики.

—Сопроводительное письмо. То, что «продает» вас как специалиста. Расскажите о том, чем вы действительно можете быть полезны компании и что выделяет вас среди других соискателей. Обратите внимание: порой работодатель указывает, что обязательно должно быть отмечено в сопроводительном письме. Дочитывайте текст с требованиями до конца и не упускайте из виду малейшие детали.

—Честность. Как вы уже поняли, лучше не приукрашивать и не добавлять к резюме лишнюю информацию, которая не соответствует действительности. При устройстве на работу вас, скорее всего, попросят предоставить ваши документы об образовании. А при желании рекрутер может связаться с представителями вашего предыдущего места работы и запросить обратную связь.

Также не забудьте о фото и добавьте его в резюме. А некоторые сайты по поиску работы и вовсе предлагают соискателям записать видео. Это будет особенно актуально для ведущих, артистов, певцов, людей, посвятивших свою жизнь модельному бизнесу. Если чувствуете в себе потенциал, то почему бы и нет?