• Запуск
  • Деньги
  • Маркетинг
  • Кадры
  • Карьера
  • Бизнес
  • Личность
  • Ментал
  • Международный рынок
Вход
$ 78,42
€ 92,74
собеседование
Правила эффективного стресс-интервью
Бизнес

Правила эффективного стресс-интервью

Обсуждаем, в каких случаях оно пригодится и как его организовать.
Топ-5 приемов на собеседовании, которые НЕ помогут вам отобрать достойных кандидатов
Бизнес

Топ-5 приемов на собеседовании, которые НЕ помогут вам отобрать достойных кандидатов

Разбираемся, как не отпугнуть перспективных сотрудников.
Как отличить профессионала от дилетанта, надевшего костюм доки
Бизнес

Как отличить профессионала от дилетанта, надевшего костюм доки

И на что обратить внимание, если вы нанимаете сотрудника на работу.
Как влияют софт и хард скиллы на трудоустройство, работу и карьерный рост
Кадры

Как влияют софт и хард скиллы на трудоустройство, работу и карьерный рост

Объясним, что же такое софт и хард скиллы, существует ли возрастная сегрегация на рынке труда РФ, а так же поделимся секретами и фишками HR-специалистов.
Нестандартное собеседование, которое поможет выбрать лучшего кандидата
Карьера

Нестандартное собеседование, которое поможет выбрать лучшего кандидата

Мы подготовили ряд нетривиальных вопросов, чтобы вы могли найти лучшего сотрудника.
5 отрицательных качеств, в которых можно признаться на собеседовании
Карьера

5 отрицательных качеств, в которых можно признаться на собеседовании

Эксперты по трудоустройству советуют кандидатам честно рассказывать о своих слабых сторонах. Но не о всех.
«‎Ваши ожидания по зарплате?» — зачем на собеседованиях задают этот вопрос
Деньги

«‎Ваши ожидания по зарплате?» — зачем на собеседованиях задают этот вопрос

Учитывая, что каждый человек в отношении денег придерживается правила «‎чем больше — тем лучше».
Как провести идеальное собеседование, по мнению судебного психолога
Кадры

Как провести идеальное собеседование, по мнению судебного психолога

Многие соискатели имеют привычку приукрашивать ответы во время собеседования. Судебный психолог рассказывает, на что обращать внимание, чтобы узнать правду.
4 популярные ошибки при наборе команды в новый стартап
Запуск

4 популярные ошибки при наборе команды в новый стартап

Много денег на старте или мало, но основатели стартапов совершают одинаково разрушительные ошибки при формировании первой команды.
11 способов распознать токсичного сотрудника во время собеседования
Кадры

11 способов распознать токсичного сотрудника во время собеседования

Избежать неудачного найма гораздо сложнее, чем кажется. Эти 11 советов для собеседований помогут вам выявить проблемы еще на раннем этапе.
Стоит ли напоминать о себе после собеседования и как это делать правильно
Карьера

Стоит ли напоминать о себе после собеседования и как это делать правильно

Типичная проблема для соискателя: собеседование прошло, а менеджер по персоналу долго не отвечает. Пора узнать, что делать в подобной ситуации.
Каковы наиболее точные методы подбора персонала
Кадры

Каковы наиболее точные методы подбора персонала

Рейтинг HR-инструментов, которыми должен владеть рекрутер, чтобы не ошибиться в профессионализме кандидата.
Назад
12
Вперед
© HUSSLE. Ни одна публикация с данного сайта не может быть скопирована, опубликована, распространена или использована любым другим способом без письменного согласия hussle.ru или законного обладателя материала. Все права на тексты и изображения принадлежат их авторам.

Пользовательское соглашение

  • Запуск
  • Деньги
  • Маркетинг
  • Кадры
  • Карьера
  • Бизнес
  • О проекте
  • СОГЛАШЕНИЯ
  • РЕКЛАМОДАТЕЛЯМ
  • Обратная связь
  • Редакционная политика HUSSLE
Подписаться в соц.сетях