Как изменения на рынке труда создают новые возможности для бизнеса сегодня

За последние восемь лет рынок труда в России трансформировался

С 2014 по 2020 годы число фрилансеров выросло с 3 до 14 миллионов человек. А по прогнозам Freelancehunt и Kwork, в 2021 году их число должно было достигнуть 16–18 миллионов, что составило бы примерно 25% от общего числа трудоустроенных в стране.

По данным опросов, 33% занятых на данный момент совмещают фриланс с основной работой. У такой цифры есть множество причин, мы отобрали самые значимые.

Рассказываем, как аренда кадров помогает бизнесам любого масштаба быть эффективнее

Читать подробнее

Фриланс

Подарил свободу выбора. Теперь каждый может самостоятельно регулировать свою занятость и выходные дни.

Пандемия

Позволила перевести некоторые процессы в дистанционный формат. Эти изменения позволили бизнесу отказаться от содержания штаб-квартир и офисов, а сотрудников перевести на удаленку.

Дистанционный формат

Поменял и сам подход к постановке задач: компании стали нанимать специалистов под проект, а не нанимать в штат.

Качество

Работы увеличилось, потому что люди столкнулись с массовыми сокращениями. Теперь фрилансеры самостоятельно отвечают за свой заработок и вынуждены совершенствовать свои навыки.

Интересы

Бизнеса и физлиц сошлись: заказчик хочет оплачивать оказанные услуги, а исполнитель — зарабатывать больше.

Как работать в новых условиях бизнесу и специалистам

Взрывной рост числа фрилансеров подтолкнул к развитию в России экономики свободного заработка —гиг-экономики. Эта система подразумевает гибкие форматы организации и прохождения проектов: чаще всего команды комплектуют внештатные исполнители услуг, те самые фрилансеры.

В связи с этим возникает вопрос, как новым единицам взаимодействовать с бизнесом в юридическом ключе. Бизнес может может сотрудничать с фрилансерами по договорам ГПХ. Фрилансеры же могут выступать в статусефизлица, ИП, самозанятого. Последний вариант самый популярный. В России работников такого статуса уже больше пяти миллионов. На июнь 2022 года ежедневный прирост составлял 8,5 тысяч человек.

Исполнители в новой системе

Физлица

Для получения данного статуса не нужно подавать заявку в ФНС или оформлять дополнительные документы. Он по умолчанию закреплён за гражданином РФ. Договор для работы можно оформить с помощью паспортных данных, СНИЛСа, ИНН и банковских реквизитов.

Заказчик услуг платит за физлицо 13% НДФЛ от стоимости работ. Но это правило работает только в случае сотрудничестве с ИП и ООО. Если фрилансер оказывает услугу физическому лицу, то он должен оплатить взнос в налоговую сам. Для этого раз в год до 30 апреля нужно подать в ФНС декларацию 3-НДФЛ за предыдущий год.

Индивидуальный предприниматель

Статус ИП можно оформить, если доходы с фриланса превышают 2,4 млн в год. А также если необходимо нанимать сотрудников.

Чтобы стать индивидуальным предпринимателем, нужно подать в налоговую заявление № Р21001, уплатить госпошлину в 800 рублей. Также придётся разобраться в налоговых системах: общая, упрощённая, единый налог на вменённый доход, единый сельскохозяйственный налог и патентная система налогообложения. Выбирать стоит в зависимости от вида деятельности и оборота.

По умолчанию все ИП регистрируют по общей системе налогообложения ОСНО, если не указать спецрежим. В таком случае предприниматель платит: НДФЛ за себя и сотрудников, НДС до 20%, налоги на собственность и страховые взносы за себя и сотрудников.

При этом оформлять отчётность ИП сложнее, чем физлицами. Каждый год нужно подавать и оформлять декларации. В случае с ОСН это 3-НДФЛ ежегодно до 30 апреля и декларация по НДС каждый квартал.

Самозанятые

Новый налоговый статус действует в России с 2019 года. Чтобы стать самозанятым, нужно скачать приложение «Мой налог» и ввести туда свои паспортные данные. Здесь нужно будет регистрировать все свои доходы и оплачивать налоги.

Самозанятые отчисляют 4% в ФНС, если работают с физическими лицами или НКО, и 6% — если с организациями или ИП.

Но есть ограничения: самозанятые не могут нанимать сотрудников и совмещать работу по трудовому договору и договору ГПХ с одним заказчиком. Также сотрудник не может работать как самозанятый с компанией, в которой он был устроен по ТК и уволился меньше двух лет назад. А если доходы самозанятого превысят 2,4 млн рублей в год, он будет обязан открыть ИП.

При этом самозанятые могут платить взносы в Пенсионный фонд добровольно, а взносы в Фонд социального страхования уже включены в единый налог. Это гарантирует им бесплатную помощь по медицинскому полису ОМС.

Причины популярности самозанятости

Самозанятость развеяла страхи тех, кто когда-то задумывался о фрилансе, но не хотел рисковать. Официальный статус позволил совмещать работу и подработку официально. Также государство избавило самозанятых от необходимости составлять отчёты: ФНС рассчитывает налоги самостоятельно, нужно только вовремя их оплачивать.

К плюсам самозанятости также относится низкая налоговая ставка и возможность получать визы, кредиты и ипотеку. Все это мотивировало людей выйти из тени и начать вести свою деятельность в правовом поле. Так что эксперимент о введении налогового режима можно считать успешным — он действительно стал выгоден всем участникам рынка.

Кому выгодна гиг-экономика

Короткий ответ — всем. Фрилансеры могут выбирать заказы, опираясь на их содержание. Это позволяет эффективно и комфортно управлять своим временем и уровнем заработка. Гибкий формат подразумевает отказ от привычных бюрократических форм и отсутствие тотального контроля со стороны заказчика. Главное — результат.

Фриланс открывает возможности выхода на разные рынки.

01–08

Фрилансеры из регионов не испытывают необходимости переезжать в столицу, чтобы получать более высокий доход.

02–08

Можно менять компании и совмещать работу в разных сферах.

03–08

Есть возможность развивать несколько скиллов параллельно. По данным сервиса Fiverr Workspace, 61% фрилансеров обладает двумя-тремя профессиональными навыками, а у 34% развито более трех.

04–08

Фриланс дает больше свободы, чем занятость по ТК: можно самому выбирать расписание, место работы, клиентов.

05–08

Зачастую в пересчете на часы доход фрилансера значительно выше, чем в найме.

06–08

Проще войти в профессию: на биржах много задач даже для Junior-специалистов.

07–08

Работать можно удаленно из любой точки мира.

08–08

Заказчику такая система позволяет сэкономить деньги и привлечь редкого специалиста под конкретный проект. Фрилансеров можно искать по всему миру: где-то они могут стоить дешевле, чем в стране регистрации компании.

Можно брать высококвалифицированных сотрудников под конкретные проекты на короткий срок.

01–08

Можно делегировать неспецифические задачи профессионалам вне штата, а основные ресурсы направить на ключевую задачу бизнеса.

02–08

Можно пригласить сотрудника на неполный день. Например, если нужно поддерживать работу круглосуточно, можно найти исполнителя в другом часовом поясе.

03–08

Сокращаются расходы на документооборот — самозанятый сам контролирует уплату налогов.

04–08

Не нужно тратиться на помещение, мебель и оборудование, если сотрудник работает удаленно.

05–08

Если фрилансер самозанятый, заказчику не нужно платить 13% НДФЛ и страховые взносы.

06–08

Можно недорого и качественно заполнить кадровые пробелы в сезон высокого спроса на услуги бизнеса.

07–08

Можно нанять специалиста из любой страны. Например, в России контент-менеджеру уровня Senior израильский стартап предлагает 230 тысяч рублей на руки. При этом средняя зарплата в стране — 3 тысячи евро.

08–08

Сергей Сухоставец

Операционный директор платформы для заказчиков и исполнителей, «Рокет Ворк»

Бизнесу возможность работы с фрилансом помогает справляться с ситуациями быстрого замещения специалистов. Особенно это актуально в отраслях, где высокий уровень текучки.

Фрилансер существенно экономит расходы на зарплату и, как следствие, снижает компании стоимость конечного продукта. Можно сказать, что платформенная занятость во многом помогает бизнесу оставаться конкурентоспособным. Ну а людям, соответственно, находить хорошие предложения по временной занятости

Какие есть риски

Конечно, фрилансеры — это класс исполнителей,которые о многом должны позаботиться сами. У них нет оплачиваемого больничного, отпусков и стандартизированной суммы вознаграждений.

Однако в общей сложности негативные аспекты свободной занятости менее значительные, чем выгоды. Зачастую реальный заработок фрилансера позволяет оформить страховку. А навыки и опыт позволяют договориться о достойном вознаграждении как в ситуации внештатной, так и штатной занятости.

Как гиг-экономика меняет глобальный рынок труда

Цифровые технологии — посредник между фрилансерами, которые ищут работу, и заказчиками, которым необходимы исполнители. Все это — ядро гиг-экономики, которое обеспечивает простоту взаимодействия, цифровую и финансовую безопасность как для заказчиков, так и для исполнителей услуг.

Гиг-экономика и опять же платформы заметно влияют на трудовую мобильность. Внутренняя трудовая миграция в 2022 году стала ниже на 13% по сравнению с 2021.Сейчас людям необязательно покидать родной регион, чтобы работать на столичные компании и получать более высокую зарплату.

Гиг-экономика делает доступнее работу и с иностранными специалистами, и с компаниями. Запрос на трансграничность существует даже в кризисное время. Для фрилансеров даже создают особые визы, к примеру, программы для цифровых кочевников. Но не менее популярны крупные биржи, которые помогают работать с исполнителями из России удалённо.

Что ждет гиг-экономику в будущем

Рост числа фрилансеров и ускоренное развитиегиг-экономики вместе диктуют изменения:

  • Закрепление в обществе таких ценностей, как гибкий рабочий день и возможность совмещения штатного и внештатного режимов.

  • Оценка умения эффективного разделения и контроля за выполнением задач.

  • Рост числа фрилансеров во всем мире. Эксперты PwC оценивают глобальный рынок фриланса в 6,54 $ триллионов и к 2025 ожидают увеличения цифры до 13,84 $ триллионов. В США количество фрилансеров, согласно исследованиям Small Business Labs, Gallup, Statista и Upwork, составляет около 59 миллионов. В Европе, по данным Fortune, 24 миллиона.

Сергей Сухоставец

Операционный директор платформы для заказчиков и исполнителей, «Рокет Ворк»

Гиг-экономика, скорее всего, станет не заменой привычных трудовых отношений, а дополнительной возможностью сотрудничества. Сейчас государство в качестве эксперимента ввело новый налоговый режим АУСН.

Он такой же автоматизированный, как самозанятость, но с увеличенным годовым оборотом и возможностью нанимать людей.

Многие из тех, кто стал самозанятым в 2019

Сейчас готовы перешагнуть годовые лимиты по обороту. Многим также требуется легальный способ делегировать свои функции. Теперь такая возможность появилась, и на одного игрока в гиг-экономике России стало больше».

Гиг-экономика в России только начинает развиваться. Пока больше всего самозанятых находится в столице и городах-миллионниках. Но уже видна перспектива развития фриланса на территории всей страны.

Сергей Сухоставец

Операционный директор платформы для заказчиков и исполнителей, «Рокет Ворк»

Мы видим активное вовлечение регионального бизнеса. В этом и следующем годах мы ожидаем существенное повышение роста транзакций между бизнесами и внештатными исполнителями. Именно поэтому мы уже сейчас настраиваем платформу, которая объединит рынок предложений работы и сервис по заключению договоров в безопасном пространстве.

Сервисы, которые делают удаленку удобнее

Фриланс-биржи

Есть как зарубежные, так и российские сервисы. На них часто заказывают дизайн, тексты. Иногда встречаются необычные предложения — разовые курьерские заказы и просьбы выгулять собаку.

Чаты по сферам деятельности

Частое место поиска удалённой работы. Можно найти те матические для айтишников, для копирайтеров,маркетологов, PR- и других специалистов.

Сервисы электронного документооборота

С ними можно вообще забыть о бумажных документах и их пересылке вручную. На сервисах типа 1С-ЭДО или система «Мой Офис» все можно сделать за пару кликов.

Канбан-доски

Если поставить задачу через Telegram или почту, её можно будет легко потерять. Разобраться в рабочем хаосе помогают доскии сервисы по управлению проектами. Среди популярных — Trello, Wrike, Asana и ClickUp.

Виртуальные коворкинги

Платформы, которые объединяют несколько сервисов в одном. Например: постановку задач, оплату и документооборот. Вести дела можно в Solar Staff, Arbonum, Rootpay, приложении банка «Тинькофф».

На платформе Рокет Ворк можно искать фрилансеров, заключать с ними договоры, обмениваться закрывающими документами и рассчитываться.

Платформа Рокет Ворк

Создана для взаимодействия бизнеса и внештатного персонала: фрилансеров, ИП, самозанятых. Сервис помогает работодателю найти исполнителей, заключить с ними договор, поставить задачи и отследить статус выполнения работ.

Бизнес получает бесплатные формы для электронного документооборота, помощь в работе с ФНС и партнёрскими кредитными и страховыми сервисами.

Для исполнителей у Рокет Ворк есть приложение, где можно проверить поступление денег на счёт, оплатить налоги и отследить ход задачи. Фрилансер может регистрироваться в статусе самозанятого, ИП или заключить договор как физическое лицо.

Платформа задаёт тренды на рынке труда и двигает сферу вперёд. И все это с гарантиями как для заказчика, так и для исполнителя.

Узнать больше