По данным опроса ВЦИОМ за март 2022 года, четверть россиян настроена на карьерные изменения или смену места работы. При этом более половины опрошенных считают, что смогут без труда найти новое место в случае увольнения.
К сожалению, представления соискателей об идеальном резюме и своей кандидатуре часто отличаются от реальных требований рекрутеров. Во всяком случае, это можно понять, если изучить исследования в сфере рынка труда. Как правильно рассказать о своих навыках и опыте работы, чтобы работодатель предложил долгожданный оффер? Расскажем в нашей статье.
Ожидание и реальность
Далеко не всё, что соискатели указывают в своих резюме, помогает найти работу. Да и карьерные консультанты порой дают советы, которые только усложняют процесс трудоустройства. Это подтверждают данные следующих исследований.
В октябре 2023 года Исследовательский центр портала Superjob опубликовал любопытный материал, в котором представлена информация о том, какие слова в резюме больше всего раздражают «эйчаров». Среди триггеров выделялись «стрессоустойчивость» (отметили 28% опрошенных) и «коммуникабельность» (отметили 17% опрошенных).
Более половины респондентов указали, что ошибки в резюме тоже являются раздражающим фактором. Почти четверть рекрутеров в качестве недостатка отметили присутствие в резюме строки «Зарплата по договоренности».
А другой опрос Superjob показал, что около 50% соискателей не указывает желаемый уровень дохода, что тоже является ошибкой. То есть, если честно написать о зарплатных ожиданиях, шанс получить подходящее предложение выше.
Согласно опросу службы исследований Head Hunter, проведенному в октябре 2019 года, для большинства работодателей существенным фактором отказа соискателю является ложь в резюме: за этот вариант проголосовали 69% опрошенных. Так что стереотип «в резюме все врут» уже неактуален. Хотя 87% респондентов от представителей компаний сообщили, что хотя бы раз сталкивались с ложью кандидатов на работу.
Что действительно важно
«Усы, лапы и хвост — вот мои документы!» — говаривал Матроскин. Жаль, но быть просто милым котиком на рынке труда сегодня недостаточно. Важно еще оставаться и конкурентоспособным.
Чем может зацепить именно ваше резюме потенциального работодателя? Опрос Head Hunter, проведенный среди 76 работодателей, выявил важность упоминания таких деталей, как:
- опыт работы относительно желаемой должности;
- зарплатные ожидания;
- личные качества;
- уровень образования;
- желаемый график работы.
Резюме — это документ, который должен продемонстрировать потенциальному работодателю, сможете ли вы показать результаты, соответствующие запросам, чем можете быть полезны для компании и почему именно вам стоит доверить эту работу.
От слов — к действиям
Как использовать ранее упомянутую информацию при составлении резюме, которое выделит вас среди конкурентов на рынке труда? Опирайтесь на следующие рекомендации:
—Краткость. Описывая свой опыт работы, деловые и личные навыки, старайтесь работать не на количество знаков, а на информативность и содержательность. Рекрутер видит за день десятки анкет. И чем меньше букв и больше сути содержится в вашем резюме, тем выше вероятность привлечь внимание.
—Акцент на пользу. Описывая свой опыт, расскажите о результатах, которых вам удалось достичь на предыдущих местах работы, а также о навыках, приобретенных на профессиональном пути. Не пишите обо всём подряд, лучше акцентируйте внимание на том, что хочет видеть работодатель и компания, в которую вы отправляете отклик на вакансию.
—Портфолио. Кейсы лучше всего демонстрируют ваш опыт и навыки. Если предыдущий или текущий работодатель не возражает, постарайтесь подтвердить результаты вашей работы конкретными примерами из рабочей практики.
—Сопроводительное письмо. То, что «продает» вас как специалиста. Расскажите о том, чем вы действительно можете быть полезны компании и что выделяет вас среди других соискателей. Обратите внимание: порой работодатель указывает, что обязательно должно быть отмечено в сопроводительном письме. Дочитывайте текст с требованиями до конца и не упускайте из виду малейшие детали.
—Честность. Как вы уже поняли, лучше не приукрашивать и не добавлять к резюме лишнюю информацию, которая не соответствует действительности. При устройстве на работу вас, скорее всего, попросят предоставить ваши документы об образовании. А при желании рекрутер может связаться с представителями вашего предыдущего места работы и запросить обратную связь.
Также не забудьте о фото и добавьте его в резюме. А некоторые сайты по поиску работы и вовсе предлагают соискателям записать видео. Это будет особенно актуально для ведущих, артистов, певцов, людей, посвятивших свою жизнь модельному бизнесу. Если чувствуете в себе потенциал, то почему бы и нет?