Возможность карьерного роста — для многих из нас этот фактор является одним из ключевых при выборе места работы. Вряд ли человек, желающий развиваться, обучаться, больше не захочет расти по карьерной лестнице, расширяя свои компетенции. Как говорится, плох тот солдат, что не мечтает стать генералом, но что если вам предложили перейти на новую должность, а внутренние разногласия наталкивают на тревожные мысли: а могу ли я претендовать на это место? Нужно ли мне оно? Пойти на поводу амбиций или же сесть и подумать о своевременности столь щедрого предложения? Давайте разберемся, когда же все-таки не стоит идти на повышение и повременить со столь ответственным шагом.
Вы понимаете, что вам не хватает навыков
Руководители часто ценят старательных и ответственных сотрудников, людей, которые с полной ответственностью относятся к своим обязанностям, ввиду чего пытаются продвинуть их по карьерной лестнице, чтобы еще больше замотивировать и придать новые смыслы их деятельности. Но порой благие намерения приводят к тому, что ответственному, но недостаточно компетентному сотруднику предлагают повышение, и если вы оказались в этой ситуации, то правильно будет сказать о своих опасениях. Тут два варианта: остаться на прежнем месте и повышать уровень своих знаний до того момента, как придет осознание полной готовности, или же в срочном порядке пройти специализированные курсы повышения квалификации, и даже тут есть минус — вы можете купить знания, но не опыт. Если вы осознаете, что ваши знания не соответствуют предлагаемой должности, то лучше отложите «вертикальный» профессиональный рост, ведь подвести компанию и оказанное доверие — не то, что все, включая вас, ожидали от повышения.
Работа на новой должности вам совершенно не интересна
Бывает и так, что нынешнее место приносит вам не только деньги, но и удовольствие от рабочего процесса. Вы без проблем встаете утром в понедельник и без грусти встречаете вечер воскресенья. И тут поступает предложение занять новую должность, которая и понятна, но занимать ее вы желанием не горите. В таком случае, если есть возможность отказаться, а финансовые вопросы не делают вас заложником обстоятельств, повремените и подождите вакансию, которая будет по душе. Мы проводим треть жизни на рабочем месте, так не стоит ли сделать так, чтобы и эта часть проходила так же непринужденно, как и жизнь вне профессиональной деятельности?
Вам не хватает информации о новой должности
Вам предлагают новое место, но перспективы довольно туманны, заработная плата до конца не определена, а обязанности прописаны слишком расплывчато. Да, новая позиция более престижна и интересна, но таит в себе слишком много переменных — в этом случае лучше отказаться и повременить хотя бы до тех пор, пока туман неизвестности не спадет с будущего вашей работы. Иначе вы рискуете подписаться на то, о чем изначально не было и речи, не справиться с возложенными задачами и прослыть человеком не самым компетентным.
Вы понимаете, что ваши будущие подчиненные знают больше вас
И такой парадокс может произойти, например, в случае, если вам предлагают новую, более интересную должность, но в другом отделе. Согласитесь, что ситуация отчасти комична, когда подчиненные более компетентны даже по общим вопросам, нежели их непосредственный руководитель. Если вы оказались в подобном положении и компания не намерена вас обучать, то подумайте несколько раз, прежде чем принимать подобное предложение.
Токсичный коллектив
Очень непросто любить то, что ты делаешь, когда вас окружает не самый дружелюбный коллектив. Порой от отдела к отделу разнится и атмосфера, которая царит среди коллег, в этом случае одна структура может разительно отличаться от другой. Где-то преобладает дружелюбная атмосфера, взаимопомощь и поддержка, а в иных местах — сплетни, конфликты, каждый пытается подсидеть ближнего. Если вы понимаете, что в будущем предстоит работать среди токсичных коллег, взаимодействие с которыми лишь травмирует, то лучше откажитесь от подобного перевода.
Вы испытываете практически панический страх
Он может быть вызван любой вышеописанной причиной или же просто всепоглощающей неуверенностью. И речь идет не о простом переживании, что вполне нормально, а о панике, которая преследует и не позволяет принимать взвешенные решения, спокойно думать, не оставляет вас на выходных, дома и на отдыхе. Финансовые издержки — это одно, но восстановить потерянное из-за нервов здоровье будет уже гораздо сложнее, а без него любая деятельность будет не в радость.