• Запуск
  • Деньги
  • Маркетинг
  • Кадры
  • Карьера
  • Бизнес
  • Личность
  • Ментал
  • Международный рынок
Вход
$ 78,47
€ 92,28
Кадры
Они отравляют коллектив: вся правда о токсичных сотрудниках
Кадры

Они отравляют коллектив: вся правда о токсичных сотрудниках

Боремся с интоксикацией коллектива с помощью практических советов генерального директора IT-компании Александра Бочкина.
Четыре причины отказаться от корпоратива и одна — провести его
Кадры

Четыре причины отказаться от корпоратива и одна — провести его

В канун новогодних корпоративов решили разобраться в том, какая от них польза для бизнеса и есть ли она вообще.
Кадровый паритет: как горизонтальная структура управления может спасти малый бизнес
Кадры

Кадровый паритет: как горизонтальная структура управления может спасти малый бизнес

Особенность горизонтальной системы заключается в том, что в ней нет руководителей, но в то же время руководителями являются все.
Стоит ли поощрять конкуренцию между сотрудниками
Кадры

Стоит ли поощрять конкуренцию между сотрудниками

Стоит, но до тех пор, пока их желание выиграть не оборачивается против коллег и интересов компании.
7 примеров, когда кандидату отказали в работе из-за публикации в соцсетях
Кадры

7 примеров, когда кандидату отказали в работе из-за публикации в соцсетях

Прежде чем постить что-нибудь в соцсетях, убедитесь, что на фотографии нет свастики, на видео — падающих детей, а в тексте — оскорблений бывших клиентов.
6 вещей, которые нужно знать о работниках поколения Z
Кадры

6 вещей, которые нужно знать о работниках поколения Z

Все больше рабочих мест занимают представители нового поколения. И важно понимать, насколько к этому готовы работодатели.
Гостинг на работе: почему сотрудники стали игнорировать своих работодателей
Кадры

Гостинг на работе: почему сотрудники стали игнорировать своих работодателей

И как это связано с социальными сетями и мессенджерами.
Почему повышать талантливых специалистов не всегда хорошая идея
Кадры

Почему повышать талантливых специалистов не всегда хорошая идея

Творческие люди зачастую являются отличными специалистами, но не всегда — руководителями. Разбираемся, почему это так.
Ваш сотрудник слишком часто лажает? Возможно, проблема в вас самих
Кадры

Ваш сотрудник слишком часто лажает? Возможно, проблема в вас самих

Сколько раз можно давать право на ошибку, прежде чем уволить? Ни одного, если вы неправильно ставите задачу.
Почему вы не должны запрещать соцсети на работе
Кадры

Почему вы не должны запрещать соцсети на работе

Социальные сети в сознании работодателя неотделимы от таких понятий, как «прокрастинация» или «безделие». Объясняем, почему это не так.
Что нельзя делегировать своим подчиненным
Кадры

Что нельзя делегировать своим подчиненным

Подобные поручения не нарушают трудовой кодекс, но способны негативно сказаться на репутации руководителя.
Что делать, если ваши сотрудники ненавидят друг друга
Кадры

Что делать, если ваши сотрудники ненавидят друг друга

Простое решение — всех уволить. Сложное — разобраться, в чем дело, и попытаться примирить. Какой вариант подходит вам — решайте сами, но второй эффективнее.
Назад
1718192021
Вперед
© HUSSLE. Ни одна публикация с данного сайта не может быть скопирована, опубликована, распространена или использована любым другим способом без письменного согласия hussle.ru или законного обладателя материала. Все права на тексты и изображения принадлежат их авторам.

Пользовательское соглашение

  • Запуск
  • Деньги
  • Маркетинг
  • Кадры
  • Карьера
  • Бизнес
  • О проекте
  • СОГЛАШЕНИЯ
  • РЕКЛАМОДАТЕЛЯМ
  • Обратная связь
  • Редакционная политика HUSSLE
Подписаться в соц.сетях