• Запуск
  • Деньги
  • Маркетинг
  • Кадры
  • Карьера
  • Бизнес
  • Личность
  • Ментал
  • Международный рынок
Вход
$ 81,14
€ 92,22
Кадры
Стоит ли поощрять конкуренцию между сотрудниками
Кадры

Стоит ли поощрять конкуренцию между сотрудниками

Стоит, но до тех пор, пока их желание выиграть не оборачивается против коллег и интересов компании.
7 примеров, когда кандидату отказали в работе из-за публикации в соцсетях
Кадры

7 примеров, когда кандидату отказали в работе из-за публикации в соцсетях

Прежде чем постить что-нибудь в соцсетях, убедитесь, что на фотографии нет свастики, на видео — падающих детей, а в тексте — оскорблений бывших клиентов.
6 вещей, которые нужно знать о работниках поколения Z
Кадры

6 вещей, которые нужно знать о работниках поколения Z

Все больше рабочих мест занимают представители нового поколения. И важно понимать, насколько к этому готовы работодатели.
Гостинг на работе: почему сотрудники стали игнорировать своих работодателей
Кадры

Гостинг на работе: почему сотрудники стали игнорировать своих работодателей

И как это связано с социальными сетями и мессенджерами.
Почему повышать талантливых специалистов не всегда хорошая идея
Кадры

Почему повышать талантливых специалистов не всегда хорошая идея

Творческие люди зачастую являются отличными специалистами, но не всегда — руководителями. Разбираемся, почему это так.
Ваш сотрудник слишком часто лажает? Возможно, проблема в вас самих
Кадры

Ваш сотрудник слишком часто лажает? Возможно, проблема в вас самих

Сколько раз можно давать право на ошибку, прежде чем уволить? Ни одного, если вы неправильно ставите задачу.
Почему вы не должны запрещать соцсети на работе
Кадры

Почему вы не должны запрещать соцсети на работе

Социальные сети в сознании работодателя неотделимы от таких понятий, как «прокрастинация» или «безделие». Объясняем, почему это не так.
Что нельзя делегировать своим подчиненным
Кадры

Что нельзя делегировать своим подчиненным

Подобные поручения не нарушают трудовой кодекс, но способны негативно сказаться на репутации руководителя.
Что делать, если ваши сотрудники ненавидят друг друга
Кадры

Что делать, если ваши сотрудники ненавидят друг друга

Простое решение — всех уволить. Сложное — разобраться, в чем дело, и попытаться примирить. Какой вариант подходит вам — решайте сами, но второй эффективнее.
Корпоративные субкультуры. Что это такое и какие они бывают
Кадры

Корпоративные субкультуры. Что это такое и какие они бывают

По мере роста компании увеличивается и количество проблем для руководителя. Одна из них связана с делением коллектива на разные социальные группы.
Офисный психотип: какие бывают работники и что их мотивирует
Кадры

Офисный психотип: какие бывают работники и что их мотивирует

Попробуйте в статье найти себя или своих подчиненных.
Какие работодатели проверяют соцсети своих сотрудников, и что они там ищут
Кадры

Какие работодатели проверяют соцсети своих сотрудников, и что они там ищут

Более половины работодателей отказывают кандидатам в приеме на работу по причине их неудовлетворительного контента в социальных сетях.
Назад
1718192021
Вперед
© HUSSLE. Ни одна публикация с данного сайта не может быть скопирована, опубликована, распространена или использована любым другим способом без письменного согласия hussle.ru или законного обладателя материала. Все права на тексты и изображения принадлежат их авторам.

Пользовательское соглашение

  • Запуск
  • Деньги
  • Маркетинг
  • Кадры
  • Карьера
  • Бизнес
  • О проекте
  • СОГЛАШЕНИЯ
  • РЕКЛАМОДАТЕЛЯМ
  • Обратная связь
  • Редакционная политика HUSSLE
Подписаться в соц.сетях