Хорошая новость для опытных сотрудников: с марта наставничество стало оплачиваемым. Теперь за обучение стажёров положены доплаты, прописанные в договоре, так что ваши нервы будут тратиться не просто так.
Важно: заставить быть наставником без согласия нельзя. Компенсация не устраивает — от роли можно отказаться. Если вас нагружают без оплаты — помните, что закон будет на вашей стороне. Для работодателей же это дополнительный стимулирующий инструмент, с помощью которого можно повысить мотивацию своих подчиненных.