Работодателей обяжут компенсировать расходы на смартфоны и личную технику, используемую в работе.
Проект внесут на рассмотрение 29 мая. Законопроект предлагает внести изменения во вторую часть статьи 57 Трудового кодекса, согласно этим изменениям, работодатели будут обязаны указывать в трудовых договорах размер компенсации расходов сотрудников и порядок ее выплаты.
Как указано в пояснительной записке, сотрудники часто используют личные гаджеты — телефоны, планшеты и компьютеры — для работы, как в офисе, так и на удаленке. В ТК есть статья 312.6, которая регулирует компенсацию затрат на личные устройства для дистанционных работников. Однако, как отмечают авторы проекта, проблема возмещения затрат касается всех, кто использует свое оборудование для рабочих задач.
