Причем это подавляющее большинство (аж 80%)! Будущие бывшие работники пытаются украсть ценные данные из компании при увольнении, показал опрос «Солар». Чаще всего они интересуются базами данных клиентов и партнёров. Второе по популярности место занимает интеллектуальная собственность: персонал (чаще айтишники) стремятся забрать разработки, хотя они принадлежат компании.
Утечка подобных данных может нанести серьёзный удар по конкурентоспособности компании и привести к финансовым потерям, предупреждают эксперты.
