• Запуск
  • Деньги
  • Маркетинг
  • Кадры
  • Карьера
  • Бизнес
  • Личность
  • Ментал
  • Международный рынок
Вход
$ 78,42
€ 92,74
Кадры
Кто такой супервайзер и для чего он малому бизнесу
Бизнес

Кто такой супервайзер и для чего он малому бизнесу

Выясняем, почему работа такого специалиста влияет на прибыль компании и как найти профессионала для своей организации.
Основные правила работы с фрилансерами для начинающих предпринимателей
Бизнес

Основные правила работы с фрилансерами для начинающих предпринимателей

Обсуждаем, как найти надежных специалистов, правильно поставить задачу и оформить сотрудничество.
Чем отличаются сотрудники, ориентированные на процесс, от тех, что сконцентрированы на результате
Бизнес

Чем отличаются сотрудники, ориентированные на процесс, от тех, что сконцентрированы на результате

Говорим о том, чем тот и другой тип специалистов могут быть полезны вашей компании и как сделать работу с ними эффективной.
Микрообучение — новый тренд малого бизнеса
Бизнес

Микрообучение — новый тренд малого бизнеса

Говорим о том, как использовать данный подход для повышения квалификации сотрудников в своем проекте.
Стоит ли руководителю признавать ошибки и извиняться перед командой
Бизнес

Стоит ли руководителю признавать ошибки и извиняться перед командой

Подготовили инструкцию, которая поможет сгладить самые непростые ситуации.
На чем можно заработать в летний сезон
Кадры

На чем можно заработать в летний сезон

Обсуждаем, можно ли рассматривать такую деятельность всерьез и как заработать хорошие деньги.
Кто такой AI-тренер и для чего он вашему бизнесу
Бизнес

Кто такой AI-тренер и для чего он вашему бизнесу

Говорим о том, почему это профессия будущего, нужен ли вам такой специалист и как его найти.
Правила, которые помогут составить договор ГПХ юридически грамотно
Бизнес

Правила, которые помогут составить договор ГПХ юридически грамотно

Говорим о том, чем он отличается от трудового, в каких случаях подойдет и как его составить.
Способы удержать сотрудника, которого переманивают конкуренты
Бизнес

Способы удержать сотрудника, которого переманивают конкуренты

Разбираемся, как снизить такой риск и что делать, если специалист все-таки решил уйти.
Принципы работы и управления миллениалами
Бизнес

Принципы работы и управления миллениалами

Говорим о том, чем отличаются представители поколения Y и как выстроить с ними эффективную работу.
Ключевые правила подготовки оффера для кандидата
Кадры

Ключевые правила подготовки оффера для кандидата

Как написать его так, чтобы соискатель выбрал вас, а не конкурентов.
Неочевидные плюсы работы с сотрудниками 50+
Кадры

Неочевидные плюсы работы с сотрудниками 50+

Почему нанимать и удерживать опытных специалистов на самом деле выгодно для бизнеса.
Назад
12345
Вперед
© HUSSLE. Ни одна публикация с данного сайта не может быть скопирована, опубликована, распространена или использована любым другим способом без письменного согласия hussle.ru или законного обладателя материала. Все права на тексты и изображения принадлежат их авторам.

Пользовательское соглашение

  • Запуск
  • Деньги
  • Маркетинг
  • Кадры
  • Карьера
  • Бизнес
  • О проекте
  • СОГЛАШЕНИЯ
  • РЕКЛАМОДАТЕЛЯМ
  • Обратная связь
  • Редакционная политика HUSSLE
Подписаться в соц.сетях