Почему бизнесу необходимо пользоваться услугами внешнего юридического консультанта
Любой бизнес обязан осуществлять свою деятельность в правовом поле, а незнание и тем более пренебрежение юридическими нормами грозит серьезными последствиями. Но содержать в штате качественных юристов с высокой квалификацией может далеко не каждый предприниматель. При этом даже крупные компании с большим внутренним юридическим департаментом регулярно обращаются к внешним консультантам. Вместе со специалистами юридической фирмы «Аваков Тарасов и партнеры» выясняем, когда и чем полезен внешний юрист.
Для чего нужен внешний юрист
Юристы необходимы компании буквально с момента основания — и не только для составления регистрационных документов. Как правило, бизнес создается в партнерстве, и задача таких специалистов — подготовить учредительную документацию и внутренние файлы компании. И сделать это таким образом, чтобы заранее учесть интересы партнеров, зафиксировать распределение прав и обязанностей, полномочия менеджмента, порядок выхода из бизнеса и привлечения новых партнеров, а также свести к минимуму вероятность «патовой» ситуации, когда сложно принять согласованное решение.
Помимо всего прочего, следует уже на этом этапе проработать юридическую схему бизнеса: создать проекты клиентских договоров, соглашений с внешними партнерами, сотрудниками, определить схему финансовых потоков (вплоть до выплаты дивидендов) и ее налоговые последствия и риски. Как показывает практика, это нужно делать заранее.
Соответственно, для выполнения задачи юристы обязаны иметь опыт в самых разных областях: корпоративном праве, трудовом, договорном, налоговом и прочих. Естественно, для найма такого специалиста в штат потребуются солидные затраты, которые стартаперы не всегда могут себе позволить. В этом случае полезно обратиться к услугам внешнего юриста, что, по сути, является тем же аутсорсингом, что стал популярен в последнее время в бизнес-кругах.
Сурен Аваков. Cпециалист юридической фирмы «Аваков Тарасов и партнеры»
Какие услуги он оказывает
Подготовка и составление различной документации — далеко не единственное, чем внешний юрист может быть полезен. Вот лишь примерный список процедур, где могут потребоваться его услуги:
- проведение юридического аудита (due diligence) при покупке недвижимости, компании и пр.;
- подготовка информации об объекте инвестирования, оценка рисков, исследование деятельности организации, комплексная проверка ее финансового состояния и положения на рынке;
- представление и защита интересов при разрешении споров в досудебном и судебном порядке, а также в государственных органах;
- консультации (подготовка юридических заключений и меморандумов);
- анализ и разработка значимых документов (договоров, локальных актов);
- правовое сопровождение сделок;
- сопровождение процедур: увольнений, сокращений штата и других;
- сопровождение ликвидации компании (в том числе и банкротства).
Все перечисленные услуги, а также сопровождение бизнеса за пределами РФ оказывает компания «Аваков Тарасов и партнеры». Специалисты фирмы способствуют в урегулировании вопросов трудового, корпоративного и антимонопольного права, интеллектуальной собственности и информационных технологий, а также помогают бизнесу при выходе на иностранные рынки, консультируя инвесторов и представителей крупного и среднего бизнеса.
Услуги «Аваков Тарасов и партнеры» также включают:
- создание и обслуживание иностранных компаний, трастов, фондов;
- международное налоговое планирование;
- помощь в структурировании, приобретении и защите зарубежных активов;
- правовое сопровождение в судебных процессах за пределами РФ.
Узнать больше об услугах для бизнеса
Дмитрий Тарасов. Cпециалист юридической фирмы «Аваков Тарасов и партнеры»
Чем может быть полезен
Законодательные требования к бизнесу регулярно обновляются и ужесточаются, а соответствовать им необходимо постоянно. Внешний юрист (он же правовой аутсорсинг) может помочь собственникам:
- обеспечить комплексный аутсорсинг бизнеса по правовым, налоговым, а иногда и бухгалтерским вопросам;
- сократить издержки. В кризис необходимо действовать оперативно, что для штатных юристов (при их наличии) бывает не всегда возможно. Они привыкли работать в размеренном режиме, имея время на оценку ситуации и подготовку ответа на нее. Естественно, в ситуации цейтнота промедление стоит больших денег. Внешние специалисты же заточены на быструю и эффективную работу: поменять корпоративную структуру или систему налогообложения, чтобы снизить затраты компании, — все это реализует команда профи с четко организованной структурой и распределенными обязанностями;
- обеспечить необходимую конфиденциальность;
- сосредоточиться на стратегическом планировании. Если работа компании завязана на владельце, это существенно осложняет управление ее структурами. Такая зависимость пагубно отражается на развитии, ведь на него попросту не остается времени. Юридический аутсорсинг даст вам возможность отдать текущую работу на откуп профильным специалистам, а самому заняться вопросами жизнеобеспечения бизнеса.
Как выбрать внешнего юриста и налогового консультанта
Прежде всего необходимо определиться, какая именно правовая поддержка нужна вашему бизнесу. Затем следует получить представление о профиле конкретного специалиста или фирмы. Юриспруденция — очень обширная сфера, и требовать от юриста по корпоративному и налоговому праву квалифицированной помощи по вопросам строительства не стоит. Обычно они практикуют в одной или нескольких, но смежных областях, поэтому и нужно принимать это во внимание.
Также стоит поинтересоваться у юриста о наличии успешных кейсов в делах, схожих с вашими. Так вы получите представление о его практическом опыте и примерно поймете, чего можно ожидать от сотрудничества с конкретным специалистом.
После начала работы стоит обратить внимание на такие аспекты:
- оперативность. Насколько своевременно юристы реагируют на ваши запросы и предоставляют требуемый результат;
- ориентированность на результат. Юрист не должен просто говорить «Это сделать нельзя» — опытный специалист обязан дать вариант решения проблемы и минимизации рисков;
- формирование стоимости услуг. Это может быть почасовая основа или фиксированный гонорар за блоки работы. Определите, насколько используемая система ценообразования приемлема для вас.